Egyéb hasznos tudnivalók


Szabadkereskedelem Oroszországgal

A 2000 augusztusában Oroszországgal aláírt szabadkereskedelmi egyezménynek több előnye is van. Ennek a megállapodásnak értelmében vámmentes, illetve 0-5% közötti a szerb termékek oroszországi behozatali vámja.

Szerb terméknek minősül:

- amit Szerbiában szerb alapanyagokból gyártottak,

- a Szerbiában feldolgozott, nem csak szerb alapanyagokból készült késztermékek,

- minden, ami szerb eredetű.

Szerb eredetű terméknek az minősül, melynél a felhasznált külföldi vagy ismeretlen eredetű alapanyag értéke nem éri el a hozzáadott érték 50%-át.

Ez utóbbi feltételt szívesen kihasználják a külföldi cégek. Erre példa a szlovén Gorenje, amely a szerbiai Valjevóba helyezte egyik hűtőszekrénygyárát, azzal számolva, hogy szerb eredetű termékként 1% vámmal exportálhatja hűtőgépeit Oroszországba.
Külgazdasági Iroda Belgrádban

2006. március 1. óta a korábbi kereskedelmi iroda új irodahelyiségben folytatja működését Belgrádban, Külgazdasági Iroda néven.

Az iroda érdeklődés esetén céginformációt ad hasonló profilú vállalatokról, befektetési lehetőségekről, továbbíthatja a cégek bemutatkozó anyagait az érdeklődő stratégiai partnerek számára.

11000 Belgrád, Braniãevska 13/3.

Telefon: +381-11/344 70 46. Telefax: +381-11/344 71 69

E-mail: ecohunoffice@beocity.net
Pénzügyi támogatások

A szerb kormány egyik, 2006. júniusi rendelete minden zöldmezős beruházásra vonatkozik, kivéve a kereskedelem, turizmus, vendéglátás és mezőgazdaság területét. Előnyt élveznek azok a vállalatok, amelyek gyártási tevékenységet, nemzetközi szinten is jegyzett szolgáltatási tevékenységet vagy kutatás-fejlesztési tevékenységet végeznek.
Befektetések a gyártási folyamatba

Elérhető források: 2000-5000 euró között minden új munkahely esetén.

A minimális befektetési összeg: 1-5 millió euró között, függően a befektetés területén lévő helyhatóságon belüli munkanélküliségi rátától.

Az új munkahelyek minimális száma: 50 fő.
Befektetések a szolgáltatási szektorba

Elérhető források: 2000-10 000 euró között minden új munkahely esetén.

A minimális befektetési összeg: 1 millió euró.

Az új munkahelyek minimális száma: 10 fő.

Befektetések a K+F szektorba

Elérhető források: 5000-10 000 euró között minden új munkahely esetén.

A minimális befektetési összeg: 1 millió euró.

Az új munkahelyek minimális száma: 10 fő.

Az állami nem vissza térítendő alapokból azok a leendő befektetők részesülnek, amelyek megfelelnek a pontrendszeren alapuló elvárásoknak.

A befektetési projekteket a következő speciális kritériumok alapján pontozzák és értékelik:

- befektető referenciái,

- a hazai beszállítók részvétele a végtermék megvalósításában és a befektetés hatása a helyi vállalatokra,

- a befektetés fenntarthatósága és életképessége,

- a K+F hatása,

- az emberi erőforrásokra gyakorolt hatás,

- környezeti hatás,

- a befektetés hatására a térségben generált nemzetközi kereskedelmi forgalom,

- a helyi közösség fejlődésére gyakorolt hatás és

- az önkormányzat támogatása a helyi bevételeiken keresztül.
Adózás / Adókedvezmények

Szerbiában a nyereségadó összege 10%. A devizakülföldiek csak a Szerbiában realizált jövedelmük után adóznak.
Adójóváírás

Az adott adózási időszakban befektetett tőke értékének maximum 20%-ával csökkenthető az adókötelezettség összege. Ez a kedvezmény nem lépheti túl a teljes adókötelezettség 50%-át. Ha a cég a tárgyévben nem használja ki a kedvezményt, az adójóváírás átvihető a következő évre, maximum 10 éven keresztül.
Adójóváírásra jogosult ágazatok

Számos szektor (mezőgazdaság, halászat, textilgyártás, ruházat, bőripar, fémipar, gépipar, irodagépek, elektromos gépek, rádió, televízió, híradástechnika, orvosi segédeszközök, gépjármű, hulladékhasznosítás) jogosult az adójóváírásra a befektetett tőke 80%-áig. A felhasználatlan rész továbbvihető maximum 10 éven keresztül.
Adókedvezmény kisvállalatoknak

Kisvállalatoknak is lehetséges az adókedvezmény a tárgyévben befektetésre kerülő tőke maximum 40%-áig. A kedvezmény nem lépheti át a teljes adókötelezettség 70%-át.

Az az adófizető, amely/aki új munkaerőt alkalmaz, jogosult a bruttó fizetések összegének 100%-ára vonatkozó adókedvezményre, megnövelve a munkavállaló által fizetett járulék összegével. Ez az adókedvezmény az új munkaerő munkába állásának napjától számított 2 évig érvényes, feltéve ha a munkaadó nem csökkenti a munkavállalók számát ezen időszak alatt.

Ha az adófizető a befektetésének egy részét fejletlen régióban realizálja, akkor a régióban létrehozott egység által termelt részarányos profittal egyenértékű adókedvezményt vehet igénybe maximum két éven keresztül.
Átvihető veszteségek

Az adóbevallásban jelentkező veszteségek ellentételként átvihetők a következő évben realizálódó profittal szemben maximum 10 éven keresztül.
Gyorsított amortizáció

Az adófizetőnek joga van az állóeszközeinek gyorsított amortizációjához, amely az előírt értékek fölötti további 25%-os értéket jelent. Ez a lehetőség azokra az állóeszközökre vonatkozik, amelyeket ökológiai célokra alkalmaznak, pl. légszennyezés elleni védelemre, talajvíz és termőföld védelmére, zajvédelem, energiatakarékosság, erdővédelem, ipari nyersanyaghulladékok és veszélyes hulladékok összegyűjtésére és hasznosítására. A tudományos kutatás, az oktatás és munkaerőképzés, valamint a számítástechnikai eszközök szintén beletartoznak ebbe a kategóriába.
Adómentesség koncesszió esetén

5 éves adókedvezmény vonatkozik a koncessziókhoz kapcsolódó befektetésekre, attól a naptól kezdve, amikor a koncessziós befektetés folyamata befejeződik. Nem kell adót fizetni a koncessziós befektetés befejezése előtti időszakban.
A személyi jövedelemadó mértéke

Az egyének által fizetett személyi jövedelemadó számos különböző forrásból származhat, többek között a mezőgazdasági és erdőgazdasági dolgozóktól, az egyéni vállalkozóktól, jogdíjakból és ipari szabadalmakból, a tőke után az ingatlan után, és egyéb módon. A fizetések után ez az érték 12%, egyéb személyi bevételek után pedig 20%. Devizakülföldiek a Szerbiában keletkezett jövedelmük után adóznak.

A foglalkoztatottaknak nem kell személyi jövedelemadót fizetni az alábbi esetekben:

- a tömegközlekedés (a munkahely és lakhely között), a havibérlet értékéig, vagy ha nincs bérletvásárlási lehetőség, akkor a jegyek alapján, maximum 2000 dinár értékben,

- a belföldi hivatalos utakra fizetett étkezési hozzájárulás esetén, maximum 1200 dinár/nap értékben, a külföldi utakra a vonatkozó előírásoknak megfelelően,

- hivatalos utak szállásköltségének térítése esetén, számla ellenében,

- hivatalos utak alkalmával igénybe vett tömegközlekedési eszközök igénybevételének térítésekor számla ellenében, illetve a kiküldött személygépkocsijára vonatkozó költségtérítéskor a vonatkozó jogszabályok alapján, maximum 3500 dinár értékben havonta,

- szolidaritási segély betegség, gyógykezelés vagy cselekvőképtelenség esetén, az alkalmazott vagy családtagjai részére, maximum 20 000 dinár értékben,

- újévi vagy karácsonyi ajándék az alkalmazottak gyerekei részére, 15 éves korig, maximum 5000 dinár értékben gyermekenként,

- alkalmazottaknak kiosztott jutalom esetén, maximum 10 000 dinár évente.
Munkaadói járulék alóli mentesség

Az a munkaadó, amely új munkaerőt alkalmaz határozatlan időre, mentesül a munkaadói járulék alól a következő időszakokig:

- 3 évig mentesülnek a munkaadói járulék alól azok a munkaadók, akik/amelyek olyan 30 év alatti pályakezdő munkanélkülit alkalmaznak, akik csökkent munkaképességűek, és regisztráltak a Munkaügyi Központban,

- 1 évig mentesülnek a munkaadói járulék megfizetése alól azok a munkaadók, akik/amelyek bármely más személyt alkalmaznak kor vagy más követelmények nélkül,

- 2 évig mentesülnek a munkaadói járulék megfizetése alól azok a munkaadók, akik/amelyek olyan 30 év alatti munkanélkülit alkalmaznak, akik legkevesebb 3 hónapja regisztráltak a Munkaügyi Központban, vagy olyan 45 év feletti munkanélküliek, akik legkevesebb 6 hónapja regisztráltak a Munkaügyi Központban, vagy jövedelemhozzájárulást kapnak,

- 1 évig mentesülnek a munkaadói járulék megfizetése alól azok a munkaadók, akik/amelyek bárki mást alkalmaznak korra vagy más követelményre tekintet nélkül.
Éves jövedelemadó

A nem szerb állampolgároknak éves jövedelme adóköteles, ha az összeg meghaladja az átlagos szerb éves átlagfizetés ötszörösét. Az adó mértéke 10%, ha az összeg nem haladja meg az átlagos éves szerb átlagfizetés nyolcszorosát, és 15%, ha az összeg meghaladja az átlagos éves szerb átlagfizetés nyolcszorosát.
Társadalombiztosítási hozzájárulás

A kötelező társadalombiztosítási járulékok:

- 11% nyugdíj és rokkantsági biztosítás,

- 6,15% egészségbiztosítás, és

- 0,75% munkanélküli-biztosítás.

A teljes hozzájárulás mértéke 17,9%, és érvényes mind a munkaadóra, mind a munkavállalóra.
Mentesülés a társadalombiztosítási hozzájárulás alól

A munkaadó mentesíthető a társadalombiztosítási hozzájárulás fizetése alól az alábbi időszakokra:

3 évig mentesül a munkaadó a társadalombiztosítási hozzájárulás megfizetése alól, ha

- olyan 30 év alatti pályakezdő munkanélkülit foglalkoztat, aki regisztrált a Munkaügyi Központban,

- vagy csökkent munkaképességű személyt alkalmaz.

2 évig mentesül a munkaadó a társadalombiztosítási hozzájárulás megfizetése alól, ha

- olyan 30 év alatti munkanélkülit foglalkoztat, aki legkevesebb 3 hónapja regisztrált a Munkaügyi Központban,

- olyan 50 év feletti munkanélkülit foglalkoztat, aki legkevesebb 6 hónapja regisztrált a Munkaügyi Központban, és munkanélküli-segélyt kap.

A munkaadó a 45-60 év közötti foglalkoztatottak után 80%-os kedvezményt kap.
A kettős adózással kapcsolatos kedvezmények

Ha az adófizető más országbeli üzleti tevékenysége folytán profitot realizál, és ez után a nyereség után adózott, akkor jogosult adókedvezmény igénybevételére a Szerbiában keletkező nyereségadó bevallásakor a már befizetett adó összegéig. Azokat az adófizetőket illetik meg ezek a jogok, amelyek országa és Szerbia között kettős adóztatást kizáró rendelkezés van érvényben.
Vámkedvezmények

Nem kell vámot fizetni az alábbi esetekben:

- a befektetéshez szükséges berendezések, más tárgyi eszközök, építési anyagok importja esetén,

- az alábbi célból importált, és Szerbiában nem gyártott eszközök importja esetén:

a) természeti katasztrófában, tűzben, robbanásban, fegyveres konfliktusban vagy közlekedési balesetben megsemmisült berendezések pótlásakor,

b) tudományos kutatás, oktatás, kulturális tevékenység, egészségvédelem, képzés, csökkent munkaképességűek foglalkoztatásához szükséges javak esetén, ha ezek a javak kifejezetten ezeket a célokat szolgálják,

c) sürgős környezetvédelem esetén.
Külföldi befektetők támogatása

A Szerb Befektetési és Exportösztönzési Ügynökség (SIEPA) kormányzati ügynökségként működik, és célja a külföldi befektetők eredményes támogatása. A szerb kormány által 2001-ben életre hívott szervezet célja a Szerbiában céget alapító, vagy bővítést végrehajtó külföldi vállalatok és a külföldi piaci tevékenységet folytató szerb cégek támogatása.

A potenciális befektetők számára az alábbi ingyenes szolgáltatásokat biztosítja a SIEPA:

- statisztikai és gazdasági adatok, valamint a befektetéshez kapcsolódó jogi információk,

- a beruházáshoz szükséges ipari területek (zöldmezős vagy más meglévő lehetőségek) keresése, látogatás megszervezése,

- segítségnyújtás regisztrációk, engedélyek és egyéb dokumentumok beszerzésében,

- helyi partnerek és beszállítók biztosítása,

- tájékoztatás azonnali befektetésre alkalmas projektekről.

Több nagy szerbiai beruházás a SIEPA segítségével valósult meg. A potenciális befektetők támogatása érdekében a SIEPA kapcsolatban áll az állami és magánszektorban működő szervezetekkel, így a minisztériumokkal és más kormányzati szervekkel, önkormányzatokkal, adó- és vámhatóságokkal, statisztikai hivatalokkal, kereskedelmi kamarákkal és a Szerb Nemzeti Bankkal.

A SIEPA publikációi és anyagai a szerb gazdaságról, valamint a részletes szektoranalízisek és tanulmányok elérhetők nyomtatott formában, illetve letölthetők a www.siepa.sr.gov.yu honlapról.

 

Oldal: Hasznos tudnivalók
Cégalapítás Szerbiában - © 2008 - 2024 - cegalapitasszerbia.hupont.hu

A HuPont.hu segítségével egyszerű a honlap készítés! Programozói tudás nélkül is: Honlap készítés

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat